近日，根据求职者举报，北京简叶经济文化有限责任公司因在人才中介服务活动中存在违法、违规行为，被北京市人事局人才市场管理办公室依法予以警告。并责令在收到处罚决定书的1个月内进行整改。逾期不改，将依法予以罚款或吊销《许可证》的处罚。
经北京市人才市场管理办公室调查，简叶公司存在的主要问题是：1、提供信息不准或虚假信息；2、虚假承诺；3、求职合同书存在不平等条款；5、多数工作人员资格达不到法规要求；6、超越服务范围开展中介活动。
35岁的女工荣晓宜在投诉信中写道：“我想找一个电工工作，简叶的工作人员问我对工作有什么要求，我说希望工作地点在海淀区，离家最好近一点，月薪在1500元左右。她说可以，并对我说电工最好找，而且有许多没有执照的人都干上了电工。我问她需要多长时间能找到，她说办完手续后三天之内。”
据了解，现在电工的一般工资只有数百元，简叶公司大包大揽，作出虚假的承诺，等待荣晓宜的也只有一次又一次的失望。
在投诉者提供的与简叶签订的合同书中，记者发现了一些奇怪的条款。如第3条，“在有效期内，甲方为乙方提供信息查询服务……乙方应对所得信息先自行联系，确认其有效性”；第6条，“违约责任，有效期内，甲方如无故拒绝乙方要求提供的信息服务，经确认后，乙方可申请退出部分服务费。”
北京市人才市场管理办公室工作人员说：“这些合同条款对甲乙双方的权利不平等，希望求职者在签订合同时慎重，避免上当受骗。”
另外，简叶公司在注册地址以外，又未经允许以承包的方式擅自在首体滑冰馆和中国气象局院内设点开展业务，这些都严重违反了《北京市人才市场管理条例》的规定。
北京市人才市场管理办公室主任杨永和对本报记者说：“凡是对本市人才市场中有违法、违规或有举报的，北京市人才市场部门都会认真调查核实，属于轻微违规的，责令其自查纠正，收费不合法的，如数退款；性质严重构成违法的，要按照法律程序立案调查，并作出相应的处罚。简叶公司就属于有较严重违法行为，如不作出相应的处理，将会影响正常的市场秩序。”
杨永和主任介绍说，今年1—8月份，北京市人才市场管理办公室共查处人才市场上的各种违法违规行为42起，其中实施处罚2起，执行罚款13000元。对简叶的处理是《北京市人才市场管理条例》生效后的第3例。这些措施使人才市场中一些不规范服务、不合理收费、私招乱聘等问题得到及时纠正。他还表示本市人才市场管理部门，将进一步加大对人才市场的执法力度，不断提高依法管理水平。
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